#знаетеливы
Вопрос: Можно ли включать в индивидуальный правовой документ работодателя положения, ухудшающие правовое положение работника?
Ответ:
Согласно статье 8 Трудового кодекса ухудшение правового положения работника не допускается. Внутренние документы работодателя (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка) не могут ухудшать льготы и гарантии, предоставленные работникам.