Mehnat huquqi
Ish beruvchi hujjat bilan xodim ahvolini yomonlashtirishi mumkinmi?
Yangilangan 2026-yil 24-iyul
#bilasizmi
Savol: Ish beruvchining yakka tartibdagi huquqiy hujjatiga xodimning huquqiy holatini yomonlashtiradigan bandlar kiritilishi mumkinmi?
Javob:
Mehnat kodeksining 8-moddasiga ko‘ra xodimning huquqiy holati yomonlashishiga yo‘l qo‘yilmaydi. Ish beruvchining ichki hujjatlari (kollektiv shartnoma, ichki mehnat tartibi) xodimlarga berilgan imtiyoz va kafolatlarni yomonlashtira olmaydi.